|
|
♥ ☆ ♥ فعاليات بحر الامل ♥ ☆ ♥
|
|||||
 |  |  |  |  |
|
|
♥ ☆ ♥اعلانات بحر الامل ♥ ☆ ♥
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
|||||||||
 |
 |
| ۩{منتدى الوظائف الشاغرة}۩ خَدَمَاَتَ اَلَتَوًّظَيَفَ - اَلَوًّظَاَئَفَ اَلَمَتَاَحَةٍ كَلَ مَاَهَوًّ جَدَيَدَ هَنَاَ .. |
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
2024-02-15, 09:01 AM
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
مدير موارد بشرية
الوصف الوظيفي- يشارك القيادة العليا في بلورة الأهداف، ورسم الخطة الاستراتيجية والسياسة العامة وإتخاذ القرارات التي تهم الشركة ككل - اعداد الخطط وبرامج العمل الخاصه بنشاطات إدارة الموارد البشرية والفترة الزمنية لتنفيذها ومتابعتها - المشاركة في إعداد الموازنه العامه للشركة من خلال عمل الموازنه المقترحة للادارة المسئول عليها- العمل كحلقة وصل بين الإدارة العليا والموظفين من خلال التعامل مع الاسئله والمساعدة في حل المشاكل المتعلقة بالعمل- تطوير وتطبيق ومراقبة جميع اللوائح والسياسات والإجراءات الإدارية المطلوبة فيما يتعلق بالموارد البشرية والشؤون الإدارية- الإشراف على التوظيف الدوري وقيادة التوجيه للموظفين الجدد، لضمان اكتمال الوعي لدى الموظفين بالوصف الوظيفي- اصدار التوصيات بالهيكل التنظيمي ومعدلات التوظيف والحفاظ على ذلك لتحقيق أهداف الشركة- القيام بمهام التوظيف للوظائف الشاغرة والعمل على خفض معدل دوران العمالة- تطوير الموظفين مهنياً بما يترتب مع استراتيجية الشركة- إجراء دراسات تحليل احتياجات التدريب والاجتماع مع مدراء الادرات ورؤساء الاقسام الأخرى لتحديد احتياجات التدريب- وضع الخطط التدريبية للعاملين ومتابعة تنفيذها لتنمية المهارات الادارية والفنية للموظفين وفقا للموازنة المعتمدة من الادارة العليا- الاشراف ومتابعة عملية تقييم الاداء الدوري للموظفين وفحص نتائج التقييم لضمان الفاعلية والالتزام والانصاف داخل الشركة- إعداد إجراءات التقارير والتوصيات لخفض معدل الغياب وخروج الموظفين- التاكد من صحة حفظ السجلات والمستندات الخاصة بالموظفين وقاعدة البيانات الخاصة بهم- متابعة عملية صرف الرواتب الشهرية والتأكد من عملية تسليم مفردات الراتب لكل الموظفين بشكل شهري- الإشراف المباشر ومتابعة وتقييم أداء الموظفين بالإدارة وتطويرهم ومساعدتهم في أداء المهام الموكلة إليهم، لرفع أدائهم العملي لضمان سير العمل بالطريقة المثلي، ووجود بدل للقيام باداء المهام المختلفة- القيام بأي مهام اخرى يتم تكليفه بها
تفاصيل أكثر... . .
في لحظة نحاول ان ننسي من نحب! لكن هناك اشخاص حتي النسيان
يرفض نسيانهم فإن حاولو هم النسيان فلا نملك إللا ان نتمني لهم الخير اينما كانوا و السعادة لمن اختاروا لحياتهم ولن تموت المحبه مادام اصحابها احياء في قلوبنا --  
|
|
2024-02-15, 06:46 PM
|
#2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 
|
يعطيك العافية على الطرح
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* **
العرض العادي
