اخصائي موارد بشرية

- الإشراف على تنفيذ سياسات شؤون الموظفين ومتابعة تنفيذها - تخطيط القوى العاملة لاحتياجات الشركة - مراقبة نظام العمل والدوام والعمل الإضافي - متابعة اجازات الموظفين - متابعة تطبيق خطط التدريب للموظفين سواء كانت داخلية او خارجية - متابعة تطبيق الإجراءات التأديبية والتحقيق في المخالفات الإدارية - متابعة تصفية مستحقات الموظفين وانهاء خدماتهم - متابعة كل ما يخص شؤون الموظفين - حفظ معاملات ومذكرات الموظفين سواء ورقية او الكترونية - ارشفة وحفظ الملفات الخاصة بالجهات الحكومية - متابعة دورية لأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية والتأكيد على تطبيقها على أكمل وجه - تأمين الخدمات الإدارية اللازمة للموظفين والشركة والحرص على عدم حصول عجز - دراسة عقود التأمين سواء كانت طبية او لمركبات الشركات او ممتلكات الشركة مما يضمن حق الشركة - متابعة واستخراج جميع التراخيص والسجلات التجارية والتصاريح اللازمة للشركة والحرص على عدم انتهائها - تفعيل نظام قياس أداء الموظفين سواء ربع او نصف سنوي - متابعة المنازعات والقضايا التي تخص الشركة والعمل على إيجاد الحلول المناسبة

أكثر...
.
.

الموضوع الأصلي: اخصائي موارد بشرية |~| الكاتب: صقر |~| المصدر: منتديات بحر الامل

بحر الامل

بحر الامل

العاب ، برامج ، سيارات ، هاكات ، استايلات , مسابقات ، فعاليات ، قصص ، مدونات ، نكت , مدونات , تصميم , شيلات , شعر , قصص , حكايات , صور , خواطر , سياحه , لغات , طبيعة , مفاتيح , ستايلات , صيانه , تهيئة , قواعد , سيرفرات , استضافه , مناضر, جوالات

شموخ معجب بهذا

سلمت آناملك على الطرح
لاحرمنا من جديدك القادم
نحن له بالإنتظار