- المشاركة في رسم الهيكل التنظيمي للشركة وتحديد خطوط السلطة والمسؤولية- متابعة خطة الشواغر وإجراء مقابلات واختبارات العمل- مراقبة البيئة الصحية والسلامة العامة في مقر الشركة وكافة المباني التابعة لها- متابعة دوام الموظفين بما في ذلك الإجازات وإدخالها على النظام- تنفيذ أي إجراءات تحفيزية أو تأديبية يتم إقرارها من قبل الإدارة- متابعة إصدار بطاقات التأمين الصحي للموظفين ومتابعة ملف الشركة لدى مؤسسة التأمينات الاجتماعية- العمل على المنصات الحكومية السعودية الإلكترونية المختلفة- متابعة ملفات الموظفين والتأكيد من تحديثها باستمرار- إعداد جداول وكشوفات الرواتب والحوافز والاقتطاعات الشهرية- متابعة مصفوفة الاحتياجات التدريبية والعمل على تحديثها باستمرار- تنفيذ كافة عمليات قسم الموارد البشرية وشؤون الموظفين تفاصيل أكثر...
.
.