|
|
♥ ☆ ♥ فعاليات بحر الامل ♥ ☆ ♥
|
|||||
 |  |  |  |  |
|
|
♥ ☆ ♥اعلانات بحر الامل ♥ ☆ ♥
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
|||||||||
 |
 |
| ۩{منتدى الوظائف الشاغرة}۩ خَدَمَاَتَ اَلَتَوًّظَيَفَ - اَلَوًّظَاَئَفَ اَلَمَتَاَحَةٍ كَلَ مَاَهَوًّ جَدَيَدَ هَنَاَ .. |
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
2020-01-21, 05:01 AM
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||
المقابلة الشخصية أسرار النجاح فيها وأسئلة المقابلة وكل شئ عنها
المقابلة الشخصية أسرار النجاح فيها وأسئلة المقابلة وكل شئ عنها  المقابلة الشخصية بمثابة رهبة لكل المتقدمين للوظائف . عني مثلا، عندما أنهيت دراستي في الجامعة ، قرأت إعلان المقابلة الشخصية في شركة هامة تطلب موظفين من نفس تخصصي . و كان المكان رائع حقا. قمت بتجيهز الأوراق المطلوب و تمكنت من الحصول علي مقابلة شخصية مع المسئول و كان الموعد في الغذاء . بدا الأمر في البداية يدعو للقلق حيث قال بأنكم جميعا غير مؤهلين لهذه الوظيفة و الأمر يحتاج إلي المزيد من التفكير لحسم من سيقع عليه الإختيار لذلك العمل . و أن هناك العديد من المتقدمين يرغبوا في هذه الوظيفة . بعد سماع هذه العبارات شعرت بخيبة الأمل و الإحباط وكأن الدموع تجري في عيني . و بدأت التفكير في الإنسحاب من هذه الفوضي علي الفور . و لكني جلست إلي الوراء و أخذت نفس عميق و إعتذرت عن أي سلوك سيئ بدر مني أخبرت المدرب بأني أقدر ملاحظاته و أن معظم الناس لديهم طاقة و حماس عالي . و بعدها إستطعت القضاء علي التوتر تماماً و تحدثت معه عن عرض العمل لديهم . و بالقفذ بالذاكرة إلي الأمام عشرة سنوات من هذا التاريخ أصبحت أنا الأن أجري مقابلت شخصية مع الشباب الجدد و الأسبوع الماضي كان لدي مقابلة إختيار 35 فرد مرشحين لبرنامج تدريبي في جامعة ستانفورد و لذلك قمت بعرض المزيد من النصائح للشباب الجيل الحالي ، عند إجراء مقابلة شخصية . المقابلة الشخصية إجراء عملية بحث جيدة عن الشركة التي ستتقدم إليها : يجب أن تكون مستعد جيداً للقيام بالمقابلة الشخصية ، لذلك يجب أن تقوم بإجراء عملية بحث طويلة للشركة التي تقدمت للعمل فيها . و تحاول البحث عن المعلومات الحديثة و تخزينها في عقلك لإستعمالها عند الحاجة إليها . المقابلة الشخصية تعني القدرة علي إجراء محادثة جيدة : المقابلة الجيدة يجب أن تحتوي علي محادثة محفزة . بمعني إذا قام المسئول بتوجيه سؤال إليك ، قم بإعطاءه إجابة قصيرة نسبياً . فهم سوف يطلبوا منك المزيد من المعلومات إذا أرادوا ذلك . لذلك لا تقم بالتحدث كثيراً و مواصلة الكلام . حيث أثبتت الدراسات أن نجاح أي مقابلة يعتمد علي مرونة الحوار بينك و بين المسئول . الإهتمام بالحركات اللاإرداية أثناء التحدث : يقصد بها الإهتمام بلغة الجسد و الإيماءات و الإشارات التي تخرج من الجسم أثناء الكلام . مثل الإنحناء إلي الأمام أثناء جلوسك علي الكرسي لتبدي أنك مهتم بالحديث الذي يقال . و لكن تجنب الإنحناء إلي الخلف بهذا يعطي شعور بعدم الإرتياح . و بالإضافة إلي أن التواصل بالعين من أهم الأمور التي تظهر إهتمامك بالحديث مع المسئول . التحدث بثقة : لا تمهد كلامك بعبارة ” أنا أعتقد ” فهي تضعف من رسالتك كثيراً . علي سبيل المثال ، عند سؤال ” ما هو الدور الذي ستقوم به للفريق العمل ” لا يجب أن تكون إجابتك هكذا ” أعتقد أني أسكون القائد ” و إستبدالها بعبارة ” أنا القائد “. و ذلك لأهمية ترك إنطباع ثقة أثناء اللقاء الأول . يتشكل الإنطباع الأول في 90 ثانية الأولي : في غضون دقيقة و نصف ، من المقابلة يتشكل إنطباعهم عنك و تقيمهم لك بعد هذا الوقت القصير و التقرير بإذا كنت أنت مرشح جيد لهذا المنصب أم لا . الإنطباع الأول يجب أن يكون إيجابي لذلك تأكد من أنك ترتدي الملابس جيدة و مناسبة و الجلوس بشكل مستقيم و الإتصال بالعين و الإبتسامة . كل هذه الأمور تحدث فارق كبير . تجهيز السيرة الذاتية : بمعني عدم ذكر تفاصيل لا فائدة منها حتي لا يمل المسئول من قرأتها . يجب أن تتضمن السيرة الذاتية أهم المهارات الأساسية اللازمة للعمل . كن علي إستعداد للتعلم : يجب أن تكون علي إستعداد لتعلم مهارات جديدة لكي تثبت أن جدير بالوظيفة الجديدة .و يقصد به الحماس و خصوصاً عندما لا توجد لديك الخبرة الكافية . ذلك لكي يدرك صاحب العمل أنك ستكون جيد في أداء مهام وظيفتك . كيف تكون جيد في المقابلة الشخصية ؟ الإنطباعات الأولي لها أهمية كبيرة لكي تكون جيد في المقابلة الشخصية . تشير البحوث أن الإنبطاعات الأولي تشكل مفاهيم الكفاءة المهنية . و إن أولئك الذين يؤدن بشكل جيد في هذه المقابلة غاباً ما يتم تصنيفهم علي أنهم يمتلكون قدرات مهنية عالية و أنهم الأفضل تأهيلاً . لذلك نقدم لك أفضل النصائح لتساعدك لكي تكون جيد في المقابلة و تترك إنطباع جيداً لديهم إرتداء الملابس المناسبة للوظيفة : يفضل إرتداء الملابس الرسمية التي سوف تريدها كما لو انك خارج للغذاء مع مديرك التنفيذي . و التأكد من أن ملابسك ليست ضيقة جداً أو كاشفة أو فضفاصة جداً . و تجنب إرتداء الكثير من المجوهرات و العطور . يفضل تحديد الملابس المناسبة بدقة و ذلك لأن اللبس المناسب يعتمد علي الوضع الوظيفي المستهدف . يمكنك الإتصال بأحد الأصدقاء الذين يعملوا في الشركة و سؤاله عن اللبس المناسب لهذا المكان لكي تقرر إرتداء الملابس الكلاسيكة أم العصرية . الوصول في الوقت المحدد و ليس مبكراً عن المعاد : من الناحية المثالية يجب أن تصل قبل المقابلة ب 10 أو 15 دقيقة . التأخر عن معاد المقابلة يشير إلي أنك غير جدير بالثقة و لا تهتم بالتفاصيل المهمة . و أيضاً إذا وصلت مبكراً قبل المعاد بحوالي 30 دقيقة أو أكثر قد يشعر المدير أنك مندفع و عموماً يجعلك متوتر أكثر . و لكي تحدد الوقت المناسب للذهاب للمقابلة ، قم بالذهاب إلي مكان العمل و موقع المقابلة و تحديد الوقت المناسب قبل الذهاب للمقابلة الشخصية . الدخول بثقة : طريقة دخولك المقابلة هي المفتاح لترك إنطباع إيجابي عنك . و يذكر مستشار التطوير و التوظيف المهني إليزبث دكستر بأنه يجب أن تدخل رأسك مرفوعة و مبتسم و أن تقول مرحباً. المصافحة : يفضل مصافحة ممثلي الموارد البشرية و تعينين المديرين و الزملاء المحتملين في العمل . و الوقوف عندما يدخل شخص مسئول المكان قبل مصافحتة . كن لطيف مع الجميع‘ : كن لطيفاً في تعاملك مع الجميع سواء كانوا ضباط الأمن أو موظفين الإستقبال أو المساعدين التنفيذين أو أعضاء فريق الموارد البشرية . التصرف بإهتمام : تصرف بإهتمام و إظهار مواهبك في الوقت المناسب . و متابعة حديث المسئول بإهتمام . كن مستعد للحديث عن الشركة و عن نفسك : كن علي معرفة بالشركة و أهدافها و مشاكلها و ذلك بالبحث المستمر عن المعلومات المتعلقة بها .و لا تتصرف و كأنك تعرف كل شئ أو تبدو و كأنك متعجرف ، تمكن من التحدث بذكاء عن الشركة . حاول وصف مهاراتك التي تجعلك كفء لهذه الوظيفة . نصائح لظهور بشكل جيد : هذه النصائح تمنع حدوث حرج لك مثل إزالة الفلوس الفكة من جيوبك . و إيقاف تشغيل الهاتف الخلوي الخاص بك و لا تضع في يديك كوب القهوة أو زجاجة الماء أثناء الحديث و عند الخروج قم بمصافحته بإبتسامة جميلة . تجهيز الأوراق : يفضل وضع نسخ السيرة الذاتية الخاصة بك في ملف مخصص لها حتي تظهر بشكل أنيق . يجب أن تعرف إجابة سؤال ” لماذا أنت هنا “ لكي تبدأ مقابلة العمل بشكل جيد ، يجب أن تعرف إجابة سؤال ” لماذا أنت هنا ” . يجب أن تكون الإجابة مهمة و أكثر وضوحاً و أن يكون لديك نظرة ثاقبة . يجب أن تخبر صاحب الوظيفة بأنك متحمس للغاية للإنضمام لهذه الشركة و أن لديك أفكار جديدة لتطوير هذا المكان و أنك تتمتع بخبرة يمكن أن تساهم في نجاح الشركة . اسئلة المقابلة الشخصية بالرغم من أن هناك العديد من أسئلة المقابلة الشخصية التي يطرحها أصحاب العمل إلا أن هناك أسئلة قياسية تساعدك في إجتياز المقابلة الشخصية . أنت لا تحتاج إلي حفظ أي إجابة ، يجب أن يكون لديك فكرة عما ستقوله أثناء المقابلة . اسئلة المقابلة الشخصية و هنا نستعرض أفضل 20 سؤال ، علي الأرجح يمكن لصاحب العمل أن يوجها إليك . أوصف كيف يمكنك التغلب علي المشكلات التي ستواجهك في العمل ؟ ما هو أكبر إنجاز / فشل يمكن أن تحدثه في و ظيفتك ؟ كيف تقيم النجاح ؟ لماذا تركت عملك السابق ؟ لماذا تريد هذه الوظيفة ؟ ما هي التحديات المحتملة التي يمكن أن تواجهك في هذا التخصص ؟ كيف يمكنك التعامل معها ؟ ما هي مسئولياتك ؟ ماذا يعجبك و ما لا يعجبك في وظيفتك السابقة ؟ كيف تستخدم قدرات في العمل ؟ ما هي نقطة قوتك ؟ كيف يمكنك التعامل مع التوتر و ضغط العمل ؟ لماذا عليا أن أعينك في هذه الوظيفة ؟ ما هي أهدافك المستقبلية ؟ ماذا تتوقع عن راتبك ؟ حدثني عن نفسك ؟ ما هي مميزات رئيسك السابق في العمل ؟ هل أنت متحمس للعمل ؟ و نقدم بعض الإجابات التي يمكن أن تساعدك علي هذه الأسئلة مع تقسيمها إلي أجزاء : أسئلة عن مهاراتك : ما هي نقاط القوة و الضعف لديك ؟ ما الذي يمكن أن تقدمه لهذه الوظيفة ؟ ما هي أفضل الصفات لديك ؟ لماذا يجب أن أعينك في هذه الوظيفة ؟ كيف يمكنك القيام بهذه الوظيفة ؟ عند ذكر نقاط القوة الخاصة بك ، يجب ذكر المهارات التي يمكنك إستخدامها في الوظيفة . و هناك نقاط قوة نموذجية يبحث عنها أصحاب العمل : الإتصال . القدرة علي التواصل مع مجموعة واسعة من الناس . فريق العمل ، القدرة علي أن أتكون قائد فعال في عملك. مهارات التكنولوجيا و المعلومات ، معظم الوظائف الأن تحتاج منك معرفة بالتكنولوجيا . حسن الخلق ، أن تكون مهذب و صادق في التعامل . الحماس ، يفضل أصحاب العمل الشخص المتحمس . المرونة ، يقصد بها القدرة علي تحقيق مجموعة متنوعة من المهام ، لتحقيق الهدف المشترك . و إذا تحدثت عن نقاط الضعف قم بذكر صفة واحدة فقط . الإجابات الجيدة لذلك : نقاط القوة ، أنا منظم جداً ، أخطط لكل شئ بالتفصيل ، أستطيع التعامل مع المشاكل وحلها . نقاط الضعف ، في بعض الأحيان قد لا أكون متحمس لأي مشروع جديد و لكن تعلمت التكيف مع الجميع . طبيعية العمل : لماذا تريد العمل هنا ؟ ماذا تعرف عن شركتنا ؟ ماذا الذي يمكنك أن تفعله بالنسبة لهذا العمل ؟ لماذا إخترت أن تتقدم للعمل في هذه الشركة ؟ يجب قبل الذهاب إلي المقابلة ان تتعرف عن أهداف الشركة و معرفة بعض الحقائق و الأرقام . أسئلة عن الشركة ما هي منتجات الشركة ؟أحدث التطورات في هذا المجال ؟ تاريخ الشركة . عندما تتحدث عن لماذا تريد هذا العمل يفضل أن تكون الإجابة تركز علي ما يمكنك القيام به بالنسبة لهم . الإجابة المتوقعة : هذه الشركة تتمتع بسمعة جيدة و جودة عالية بالمقارنة بالشركات الأخري . و أود أن أكون جزءاً من هذا النجاح . نوعية العمل أمر ضروري بالنسبة لي ، لذلك أشعر أني سأكون في المكان المناسب . و سمعت أيضاً أن الشركة تقوم بتطوير الموظيفين لديها . أسئلة عن الوظيفة : ما هي المهام و المسئوليات الرئيسية في هذه الوظيفة ؟ ما رأيك عن التحديات المحتملة ؟ ما ستفعل في أول يوم / أسبوع / شهر / سنة ؟ هل تعرف عن وظيفتك كل شئ ؟ في هذه الأسئلة يريد صاحب العمل معرفة منك علي ما تنطوي هذه الوظيفة و هل تقتعد أنك جيد فيها أم لا . و للإجابة علي هذا السؤال يجب أن تتأكد من الوصف الوظيفي بدقة و البحث حول كيفية عمل الشركة . الإجابة المتوقعة : إن المهمة الأساسية هي الإشراف علي فريق من الموظفين المبيعات لتأكد من تحقيق أهداف المبيعات . و مسئوليتي تحفيزهم و نقل خبرتي في المبيعات إليهم لتحقيق المزيد. أسئلة عن طموحاتك : ما هي أهدافك ؟ أين تري نفسك بعد 5 سنوات ؟ كيف تحقق طموحاتك ؟ هذه الأسئلة يجب أن توضح إجاباتك بأنك متحمس للقيام بهذه الوظيفة تجنب العدوانية و الإفراط في الطموح فمثلاً أريد أن أصبح العضو المنتدب بعد مرور ثلاث سنوات . تجنب الإجابة بفتور و سلبية بمعني لا أعرف كيف ستبدو الأمور . و لتجنب حدوث ذلك يمكنك التحدث عن الأهداف قصير الأجل و الأهداف طويلة الأجل . أسئة عن دوافعك : ما الذي يحفزك ؟ ما هي المهام التي لا ترضي عنها ؟ يجب أن يكون لديك أداء جيد ، لمعرفة مدي الحماس لديك . الإجابة الجيدة : أنا أحب حل المشكلات ، و أستطيع الخروج بشئ غير متوقع .و التفكير الخلاق من أجل التوصل إلي حل . عملك السابق : لماذا تركت الوظيفة السابقة ؟ أخبرني عن طبيعية عملك السابقة ؟ ما الخبرة التي حصلت عليها من عملك السابق ؟ ماذا فعلت في الوظائف السابقة ؟ عندما تتحدث عن الوظيفة السابقة يجب أن تركز علي الإيجابيات حتي لو كنت تعتقد أن وظيفتك السابقة أو الحالية . كنت أستطيع تدوين المهام جيدا ً . و يجب أن تركز علي المهارات و الخبرات التي لها صلة بالعمل الجديد.لا تذكر السلبيات مثل النزاع مع زميل العمل أو زئيسك في العمل السابق أو إنتقاد أصحاب العمل السابق . إجابة جيدة : في وظيفتي السابفة تعلمت كيفية التعامل مع البرامج التكنولوجيا و الان أنا مستعد للتعامل مع البرامج المختلفة . فريق العمل : ما الذي يجعل فريق العمل جيد ؟ ما الذي يجعل العضو في الفريق جيد ؟ كيف تكون قائد فريق جيد ؟ هل تستطيع العمل بفعالية في فريق العمل؟ يقدر أصحاب العمل ، العمل الجماعي جداُ . و يريدوا أن يعرفوا إذا كان لديك القدرة علي العمل بشكل فعال في فريق ، مهما كان دورك بداخله . إجابة جيدة : يحتاج الفريق الجيد أن يكون لديك أهداف واضحة و أن تقوم بإجراءات العمل . كل شخص أن يكون له دور واضح في العمل و ما هو المتوقع منك . شخصيتك و إهتماماتك : ما هو أخر كتاب قمت بقرأته ؟ كيف تصف نفسك ؟ كيف يصفك أصدقائك ؟ هل أنت شخص متقن ؟ يجب أن تعرف كيف تصف نفسك جيداً . بمعني أن يكون لديك وعي ذاتي جيد بنفسك و كيف تحسين أخطائك . عندما يتعلق الأمر بإهتماماتك ، يجب أن يعرف صاحب العمل أنك شخص نشط و تحاول الإستفاد بأقصي قدر ممكن . الإجابة الجيدة : علي مستوي حياتي الشخصية ، فأنا منظم للغاية دائما ما لدي أفكار و خطط و الطرق لكي أكون قائد فعال . أسئلة غير عادية : لو كنت بسكويت ، ما نوع هذا البسكويت ؟ لو كنت حيوان ؟ أي نوع من الحيوانات ؟ خذ وقتك في التفكير في إجابة هذا السؤال لأنه قد يعكس إيجابيات لا تدركها . ليس هناك إجابة جيدة تساعدك لكن مجرد أن تكون مستعد لهذا السؤال . الموضوع الأصلي: المقابلة الشخصية أسرار النجاح فيها وأسئلة المقابلة وكل شئ عنها |~| الكاتب: ترانيم الشجن |~| المصدر: منتديات بحر الامل
|
|
2020-01-21, 05:05 AM
|
#2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 
|
ترانيم الشجن
 يعطيكم العافيه تسلم الأيادي على الطرح شكرا لكم على هذه التميز مودتي لك صقر
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
العرض العادي
