نظرية العامل الثنائي لهيرزبرج
ما هي نظرية العامل الثنائي لهيرزبرج تحاول نظرية التحفيز لهيرزبرج الوصول إلى جذور الدافع في مكان العمل، ويمكن الاستفادة من هذه النظرية لمساعدتك في الحصول على أفضل أداء من فريقك، حيث يجادل نموذج نظرية الحافز لهيرزبرج، أو نظرية العامل الثاني، بأن هناك عاملين يمكن للمؤسسة تعديلهما للتأثير على الدافع في مكان العمل، وطور فريدريك هيرزبرج النموذج في عام 1959، وقد فعل ذلك من خلال إجراء مقابلات مع أكثر من 200 متخصص، توغلت المقابلات في الأوقات التي كان فيها الأشخاص الذين تمت مقابلتهم في أقصى حالاتهم وأقلهم سعادة بوظائفهم، و العاملان اللذان حددهما هيرزبرج هما المحفزات وعوامل النظافة. العوامل المحفزة وجود المحفزات يجعل الموظفين يعملون بجدية أكبر، وتم العثور عليها داخل الوظيفة الفعلية نفسها، وتشمل العوامل المحفزة ما يلي:
عوامل النظافة لن تشجع الموظفين على العمل بجدية أكبر ولكنها ستجعلهم يصبحون غير متحفزين إذا لم يكونوا موجودين، ولا توجد عوامل النظافة في الوظيفة الفعلية نفسها ولكنها تحيط بالوظيفة، وتشمل عوامل النظافة:
هناك عملية من خطوتين لاستخدام نموذج نظرية العامل الثنائي لزيادة تحفيز فريقك، وهم : القضاء على ضغوطات النظافة الوظيفية، وزيادة الرضا الوظيفي، فيما يلي نتعرف عليهم بالتفصيل: 1. القضاء على ضغوطات النظافة الوظيفية تتمثل الخطوة الأولى لتعزيز دافع فريقك في التأكد من أن عوامل النظافة لا تسبب عدم الرضا، سيقوم كل شخص بفحص عوامل النظافة من خلال الإطار المرجعي الفريد الخاص به، لهذا السبب، من المهم العمل مع كل عضو في فريقك لفهم وجهة نظرهم الخاصة، إليك بعض الخطوات الشائعة لإزالة ضغوطات النظافة هي:
بمجرد إزالة ضغوطات النظافة، فإن الخطوة التالية هي تعزيز الرضا الوظيفي لكل عضو في الفريق ويمكن القيام بذلك عن طريق تحسين المحتوى الفعلي للوظيفة نفسها، مرة أخرى، ستكون هناك حاجة إلى نهج فريد لكل موظف، هناك ثلاث تقنيات يمكن استخدامها لتحقيق ذلك وهي:
حالات استخدام نظرية العامل الثنائي هناك أربع حالات يمكن لمنظمة أو فريق أن يجدوا أنفسهم فيها عندما يتعلق الأمر بنظرية العامل الثاني:
انتقادات نظرية العامل الثنائي لهيرزبرج تتضمن بعض الانتقادات الشائعة لنظرية الدافع لهيرزبرج ما يلي:
|
♥мs.мooη♥
يسلموووو على رقي الطرح واختياره ابداع لايضاهى بالطرح سلمت يمناك وعساك على القوه طرح بقمة الرووعه دمت بسعاده ورضى الرحمن ودي وشذى الورد البرنس https://up.bhralaml.com/uploads/158761254703041.gif |
مس مون
يعطيك العافيه كعادتك مميزه بطرحك بانتظار جديدك القادم تحياتي صقر https://www.up.bhralaml.com/uploads/161414692318041.gif |
منورين
|
يعطيك العافية
على جهودك الرائعة بانتظار جديدك |
منورين
|
يعطيك العآفيه.. طرح بقمة الذوووق والرووعه.. تسلم أيدك ع الطرح المميز لاعدمنـآك ,... بانتظارجديدك بكل شوق ودي وشذى وردي .. تحياتي |
الساعة الآن 11:40 AM |
»:: تطويرالكثيري نت :: إستضافة :: تصميم :: دعم فني ::»
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 المشاركات المكتوبة والمنشورة لا تعبر عن رأي منتدى بحرالامل ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك (ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر) |