اخصائي موارد بشرية
- إدخال وتحديث بيانات الموظفين في النظام الإلكتروني (ERP) - إعداد كشوف الرواتب الشهرية للموظفين و القوائم الشهرية بقيمة الحوافز والتعويضات - احتساب وإعداد مستحقات نهاية الخدمة للموظفين - إعداد خطابات الموظفين كالفحص الطبي وشهادة الراتب والخبرة - تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة - مراجعة سجلات نظام الحضور والانصراف للموظفين - إدارة المواقع الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية
تفاصيل أكثر... . . |
تسسسلم الايـآدي على روعه طرحك
الله يعطيك الف عافيه يـآرب بانتظـآر جــديدك القــآدم آحتـرآمي لك 1f497 |
الساعة الآن 08:34 AM |
»:: تطويرالكثيري نت :: إستضافة :: تصميم :: دعم فني ::»
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 المشاركات المكتوبة والمنشورة لا تعبر عن رأي منتدى بحرالامل ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك (ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر) |